一个企业要想做大、做强，已经不单单要将自己的产品质量搞上去，企业本后的文化含量也同样不能忽略，而企业本身的文化在消费者身上大的体现，便是企业文化。为了进一步更好的为消费者服务，林内企业进行一系列的文化建设。
  林内一直推崇“和、气、真”的企业文化，认为舒适生活由先进技术创造，始终致力于研发具有跨时代意义的新技术，并不断地应用于产品实践。致力于通过“综合热能器具”的制造为人们创造舒适的生活，因为这种文化的存在，造就了林内取得了成千上万家庭的信赖，消费者遍布全球60多个国家。
  对林内而言，要通过“综合热能器具”的制造为人们创造“舒适的生活”，在中国成为以一流燃气具为的综合热能器具的制造商”，他们既有宏伟的战略目标，也有实在的战术方法。
  林内是以技术见长、制胜的企业，而不是包装，所以是“真”而非“虚”。其中蕴涵着对员工的要求，希望每一个林内人都有自己的一技之长，胜任自己的工作岗位。另一方面林内也有很好的“容错”系统，鼓励创新，对于因创新而导致的一些失败和损失，只有鼓励、总结，而没有批评和惩罚。

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