燃气热水器是改革开发后出现的新产品，从早的直排式到现在先进的冷凝式产品，行业一直是在不断创新与时俱进中成长的。而万家乐更是一家将创新融入企业文化中的杰出代表。
  万家乐是行业的奠基人和推动者，中国燃气具工程师的摇篮。万家乐在品牌价值、市场份额、标准制定、实验室建设、技术创新、示范基地建设等方面，都走在了行业的前列。另一方面在万家乐公司很重视环保，引导行业“低碳经济”发展方面，推行绿色制造、绿色产品，成绩卓越，堪称楷模。
  万家乐创立伊始，万家乐就引进瑞士、德国、日本、瑞典等尖端生产、检测设备，凭借绝对的技术与强大的产销能力，此外，公司很重视创新，引领中国燃气具行业健康发展，是行业中不可替代的标杆示范企业。是广东省技术创新示范企业、广东省知识产权企业，成为行业在技术创新、工业设计、高新技术研究、标准化研究、人才培养的示范基地。
  回首26年的发展历程，万家乐用真诚的行动，践行着自己的使命，终，它的坚守令它如愿以偿，万家乐收获了成功的喜悦，但万家乐人没有固步自封，坚守品牌和创新，是它永远孜孜不倦的追求。
  万家乐企业文化
  企业文化无时不在，无处不在，它能够将员工的个性和潜能与企业的价值和利益联系起来，如同一个人的内在素质，具有亲和力和影响力，通过对员工信念的培养，个性的塑造，精神的满足，建立起个人对企业整体的认同感和归属感，从而形成强大的凝聚力和战斗力。
  万家乐一直以来都把“真诚服务乐送万家”作为追求的目标，为了在企业文化建设中体现出这一内涵，以“健康生活，快乐工作”为口号，让万家乐全体员工关注健康，希望每一个员工都快乐，形成万家乐人积极向上的精神风貌，并且全力展现这种风貌。
  在万家乐中，把生产经营中的难点作为企业文化建设的重点，完善管理机制，培育员工竞争意识，加强形势，引导员工转变观念，围绕生产经营，组织员工建言献策，强化成本意识，发动员工降本增效。
  近几年来万家乐这种企业文化建设不断引起很好的反响。在“更高更远，从新出发”发展战略指引下，万家乐经营业绩取得了持续、快速发展。随着企业内部经营模式转型，业务发展创新，各专业公司相继成立，以及公司被纳入政府“百亿计划”工程，万家乐进入了新的成长阶段。

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