在中国有着这么一家特殊的外资企业，它用一张脸做自己的标志，这张脸被中国人解读为“睁一只眼，闭一只眼”，它就是LG，人们称它是深谙中国文化精髓和消费者心理的外资企业。
  一说到LG，我们总能生出“另类”的感觉，这种“另类”不是来自于它的外资身份，而是来自于它的“不合群”：LG的领导们爱对中国媒体说的一句话就是“在中国，LG不是韩国的LG，而是中国的LG”明明是洋血统，却偏偏要说自己是中国土著，明摆着洋品牌的贵族身份不要，偏偏和中国品牌打成一片;在别的洋品牌对价格战作壁上观的时候，它和中国企业拼得你死我活。这就是LG，虽然这不是LG个性的全部。
  在LG看来，LG品牌的一切要素，无论是时尚设计还是智能科技都是建立在创新基础之上的。创新是吸引消费者考虑新技术产品并打开消费者选择LG机会大门的关键。
  目前，LG已经在中国形成了IT、通讯和家电三大事业领域。在IT市场，LG已经确立了显示器和光存储市场强势品牌形象，销量稳居三甲之列，在MP3等数码产品领域也已确立了较强势的市场地位。作为进入中国早、产品覆盖面广的家电产品，LG十年间也创下了不俗战绩，其空调产品已跻身前五强。
  企业文化到底有对重要?LG告诉你：企业文化对于企业的发展有着重要的作用，它的形成、发展作为一种软实力，对于企业的进步是百利而无一害的。
  作为中韩建交以来早入华发展的企业代表，LG在中国积极倡导 “LG之路”的企业文化，即以“为顾客创造价值”和“以人为本的经营”为经营理念，以正道经营为行动方式，追求“一等LG”的目标，满足当地社区需求，提供差异化服务与价值。
  LG奉行“尊重人的经营”理念，在推进责任管理和实施自律经营的同时，推动合作伙伴共同成长。LG通过严格的执行标准，明确企业的责任和义务，实现社会责任共进。同时，LG积极投身社会公益事业，与社会共享价值。
  作为全球电子品牌领导者，LG始终倡导“不做旁观者，而做当事人”的企业精神，并积极支持每一位员工发展成为独当一面的精英分子。在LG管理层眼中，“企业的竞争终可以归结为人才的竞争。”LG通过一系列人才举措的实施，构筑了一条完整的人才专业化培养链，为LG电子吸收和培养了大量的专业化人才。
  在承担以人为本，推动经济发展的同时，LG在中国的企业社会责任方面开展了各种形式的活动，投身公益慈善事业已逐渐成为公司越来越多员工遵循的一项传统。LG电子长期关注农民工群体、智障人群、残疾人等，从捐款修建新公民子弟到定期举办一系列关爱活动，现身社会的基层，为社会和谐发展做着努力。

装修业主交流群：489184494，装修交友，了解装修经验、材料选购、装修猫腻，让装修更明白！

您还可以搜索“好得家”微信公众号，在手机上找装饰公司、买装修材料、学装修知识、看装修效果图、获取装修报价、局部改造