社保相信大家都不陌生，但对于社保基数是什么意思，相信不少人就不了解了，下面小编就给大家来说一说社保基数是什么意思？ 

社保基数，是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保基数是怎么确定的呢?社保基数是按照当地上一年度1—12月份12个月在岗职工的工资收入所得的月平均额来确定的。

1、职工社保基数=本人上年度月平均工资=(上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入)/12;

2、月最低基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×60%=职工、挂档人员最低缴费基数;

3、月最高基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×300%;挂档人员缴费最高基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×100%。

大家都知道，我国社保缴纳是分档的，每一档所需要缴纳的金额都是不一样的，对此很多人都不是非常了解，下面我们就来看一看社保基数有几档怎么算？ 

社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。

选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。

打个比方说，某地社平工资是3千，因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的，而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话，那灵活就业人员每月就需要缴纳：3000×80%×20%=480元；而职工个人每月需要缴纳的则是：3000×80%×8%=192元。